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Competencia General: Utiliza el sistema de Registro de Garantía Mobiliaria para la solicitud, calificación, inscripción y certificación según el tipo de garantía conforme los requisitos de la Ley 936 y su normativa.


Diplomado en Planificación Académica Integrando las Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC.

Competencia General: Elabora diseños curriculares para su implementación en la modalidad virtual utilizando de forma eficaz los recursos de la plataforma virtual Moodle y las herramientas tecnológicas de enseñanza aprendizaje.

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Curso de Formación Virtual dirigido al personal del Instituto de Altos Estudios Judiciales.

Contiene las siguientes temáticas.

Tema 1: Inducción tecnológica.

Tema 2: Planeación académica del IAEJ.

Tema 3: Formación por competencia.

Tema 4: Estrategias didácticas y medios didácticos para la formación bimodal.

Tema 5: Evaluando la enseñanza en línea.

Periodo de ejecución: enero - marzo 2016.

Docentes:

Ing. Yesica Robleto Alvarado / Resp. De Tecnología del dpto. De Formación Virtual.

Lic. Patricia Moreira / Vicerrectora y Coordinadora del dpto. De Formación Virtual

Lic. Vanesa Medina / Resp. Académica del dpto De Formación Virtual.

Dr. Osman Soza / Juez Local Penal de Masaya. 

Dra. Miriam Jarquín / Asesora Académica.


imagenCompetencia  general:

Aplica buenas prácticas en la conducción del proceso judicial penal  especializado de violencia fundamentando libre de prejuicios  las sentencias en base a una interpretación de  los principios establecidos en los principales instrumentos jurídicos internacionales y nacionales  que  garantizan el acceso a la justicia de las mujeres en condiciones de igualdad.

 

Competencias especificas:

  1. Expresa de manera crítica, libre de prejuicios  los roles y estereotipos de género que identifica en su vida, relaciones y comunidad, identificando la vinculación de los mismos    con la violencia como instrumento para la permanencia del modelo patriarcal, en procura de  garantizar el acceso a la justicia de las mujeres en condiciones de igualdad.

2.    Realiza análisis interpretativo sobre  los instrumentos jurídicos internacionales y nacionales   en materia de violencia hacia las mujeres para aplicar sus disposiciones en la tramitación del proceso judicial.

  1. Tramita el proceso judicial en materia especializada de violencia aplicando la  perspectiva de género en sus diferentes etapas y actuaciones. 
  1. Redacta libre de prejuicios sentencias en procesos penales especializados de violencia interpretando con  perspectiva de género los instrumentos jurídicos internacionales y nacionales en materia de violencia hacia las mujeres.
  1. Utiliza de forma eficiente las tecnologías de la información y la comunicación  en el manejo de la plataforma virtual.

imagenCompetencia  general:

Aplica buenas prácticas en la conducción del proceso judicial penal  especializado de violencia fundamentando libre de prejuicios  las sentencias en base a una interpretación de  los principios establecidos en los principales instrumentos jurídicos internacionales y nacionales  que  garantizan el acceso a la justicia de las mujeres en condiciones de igualdad.

 

Competencias especificas:

  1. Expresa de manera crítica, libre de prejuicios  los roles y estereotipos de género que identifica en su vida, relaciones y comunidad, identificando la vinculación de los mismos    con la violencia como instrumento para la permanencia del modelo patriarcal, en procura de  garantizar el acceso a la justicia de las mujeres en condiciones de igualdad.

2.    Realiza análisis interpretativo sobre  los instrumentos jurídicos internacionales y nacionales   en materia de violencia hacia las mujeres para aplicar sus disposiciones en la tramitación del proceso judicial.

  1. Tramita el proceso judicial en materia especializada de violencia aplicando la  perspectiva de género en sus diferentes etapas y actuaciones. 
  1. Redacta libre de prejuicios sentencias en procesos penales especializados de violencia interpretando con  perspectiva de género los instrumentos jurídicos internacionales y nacionales en materia de violencia hacia las mujeres.
  1. Utiliza de forma eficiente las tecnologías de la información y la comunicación  en el manejo de la plataforma virtual.



Competencia general:

Aplica con ética y perspectiva de género las habilidades y técnicas de la mediación para procurar la solución pacífica del conflicto conforme a la ley.



Competencias especificas: 

1. Utiliza de forma eficiente las tecnologías de la información y la comunicación en el manejo de la plataforma virtual.

2. Analiza los elementos del conflicto para implementar estrategias eficaces en su abordaje y generar las condiciones para la generación de opciones de solución.

3. Identifica las manifestaciones de la violencia de género como una construcción social para aplicarla e el análisis de los conflictos y gestionar la mediación con equidad de género.

4. Interpreta de forma asertiva la información que emite las partes a través de los tipos de comunicación para gestionar eficazmente los conflictos.

5. Identifica los Mecanismos de Solución de Conflicto (MASC) más utilizados en Nicaragua, para orientar su aplicación según sea el caso, en razón de las ventajas y principios que rigen a los mismos.

6. Aplica las técnicas y destrezas de la mediación con observancia de los principios y deberes éticos, perspectiva de género y derechos humanos.

7. Orienta sobre el proceso de constitución de centros administradores MASC para su acreditación.





Competencia general:

Aplica con ética y perspectiva de género las habilidades y técnicas de la mediación para procurar la solución pacífica del conflicto conforme a la ley.



Competencias especificas: 

1. Utiliza de forma eficiente las tecnologías de la información y la comunicación en el manejo de la plataforma virtual.

2. Analiza los elementos del conflicto para implementar estrategias eficaces en su abordaje y generar las condiciones para la generación de opciones de solución.

3. Identifica las manifestaciones de la violencia de género como una construcción social para aplicarla e el análisis de los conflictos y gestionar la mediación con equidad de género.

4. Interpreta de forma asertiva la información que emite las partes a través de los tipos de comunicación para gestionar eficazmente los conflictos.

5. Identifica los Mecanismos de Solución de Conflicto (MASC) más utilizados en Nicaragua, para orientar su aplicación según sea el caso, en razón de las ventajas y principios que rigen a los mismos.

6. Aplica las técnicas y destrezas de la mediación con observancia de los principios y deberes éticos, perspectiva de género y derechos humanos.

7. Orienta sobre el proceso de constitución de centros administradores MASC para su acreditación.




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